Развитие социального партнерства в ГОУ НПО ПУ № 62
Социальное партнерство – это особая форма взаимодействия образовательного учреждения с предприятиями и организациями города, нацеленная на реализацию интересов всех участников этого процесса.
Социальными партнерами ГОУ НПО ПУ № 62 являются промышленные предприятия города:
- ОАО «Распадская угольная компания»;
- ОАО Угольная компания «Южный Кузбасс»;
- Отдел по труду Администрации города Междуреченска;
- ОАО «Междуречье»;
- Центр занятости населения города Междуреченска;
- ОАО Хлебокомбинат;
- Комбинат школьного питания.
Для профессионального училища № 62 социальное партнерство открывает дополнительные возможности:
- организацию производственной практики на оборудовании отвечающего всем требованиям современности;
- учет мнения и требований работодателя по содержанию подготовки специалистов;
- повышение профессионального мастерства инженерно-педагогических работников через организацию стажировки;
- целевая подготовка специалистов для конкретного предприятия;
Исходя из задач стоящих на данном этапе развития профессионального училища была разработана программа по социальному партнерству. Реализация программы дала возможности образовательному учреждению:
- подписать соглашение о социальном партнерстве с ОАО «Распадская угольная компания», ОАО «Томусинский ремонтно-механический завод», которое предусматривает подготовку рабочих кадров для этих предприятий;
- разработать план по совершенствованию учебно-материальной базы профессионального училища;
- организовать прохождение производственного обучения в условиях производства с 1 курса до выпуска с закреплением учащихся за оплачиваемыми рабочими местами;
- согласовывать учебные программы со специалистами предприятий;
- привлекать представителей предприятий к участию в выпускной квалификационной аттестации учащихся;
- организовывать конкурсы профессионального мастерства с привлечением специалистов предприятий для оценки ЗУН и учреждения главных призов победителям конкурса;
- трудоустраивать выпускников на предприятия, в том числе гарантировать трудоустройство выпускников – сирот;
- разработать положение об учреждении именных стипендий лучшим учащимся училища;
- вовлекать учащихся в работу строительных отрядов.
